Цель: приобретение подрастающим поколением трудовых навыков, опыта работы в коллективе, знакомство спрофессионально-деловым миром, профилактика безнадзорности иправонарушений подростков, социальная поддержка, улучшение материального положения.
Основные виды временных работ
- благоустройство и озеленение территорий населенных пунктов;
- подготовка школ к учебному году, работа на пришкольных участках;
- подсобные работы в сельском хозяйстве (заготовка кормов, подсобные работы врастениеводстве и животноводстве, прополка и уборка овощей и корнеплодов);
- социальная работа (уход за одинокими и престарелыми людьми, работа в качестве вожатых в отрядах по месту жительства).
Временные работы организуются в учреждениях, на предприятиях и в организациях всех форм собственности.
Оплата труда
Обеспечить своевременную выплату заработной платы принятому работнику всоответствии с действующим законодательством Российской Федерации.
Дополнительно для оказания поддержки доходов несовершеннолетних граждан, служба занятости выплачивает подросткам материальную помощь изсредств областного бюджета.
Размер материальной поддержки заполный отработанный месяц составляет 2250,0 рублей, с районным коэффициентом – 2587,5 рублей.
Условия участия в мероприятиях с выплатой материальной поддержки
- заключение договора между центром занятости населения и предприятием (организацией) о совместной деятельности по временному трудоустройству несовершеннолетних граждан;
- регистрация подростков в центре занятости населения в целях поиска работы;
- получение в центре занятости населения направления на временные работы;
- заключение срочного трудового договора между подростком и работодателем;
- выплата несовершеннолетним гражданам заработной платы со стороны работодателей.
ДОКУМЕНТЫ, необходимые при обращении в центр занятости населения
- паспорт;
- страховое свидетельство государственного пенсионного страхования;
- ИНН;
- сберегательная книжка или карта (открывается в любом отделении Сбербанка).
Заявление на оказание государственной услуги по организации временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет всвободное от учебы время подается наединой цифровой платформе в сфере занятости и трудовых отношений «Работа в России» (www.trudvsem.ru).
- дополнительные документы, необходимые при обращении кработодателю
- письменное согласие одного изродителей (опекуна, попечителя) назаключение трудового договора (для 14летних);
- медицинская справка.